Pédagogie

INGÉNIERIE

PÉDAGOGIQUE

L’utilisateur final des ERP  est au cœur de nos solutions pédagogiques.

Véritable achèvement des solutions technologiques et numérique, notre cellule d’ingénierie pédagogique accompagne les utilisateurs finaux.

Nos principaux savoir-faire et services

Nos ingénieurs pédagogiques interviennent à chaque étapes de vos besoins :

  • Consulting
  • Support fonctionnel ou métier
  • En phase de cadrage et conception générale
  • En pilotage, en renfort de l’équipe de l’intégrateur
  • Directement au sein du centre de compétence interne du client
Compte-tenu de la diversité de ces expertises mobilisables, nous intervenons également sur des solutions spécifiques pouvant être mises en œuvre pour compléter le périmètre fonctionnel couvert par l’ERP principal.

Nos recherches de compétences

Véritable centre de compétences reconnus, nous recherchons régulièrement pour nos projets clients et nos missions interne:

  • Des consultant(e)s
  • Des chefs de projet fonctionnels et métiers, support N1 à N3
  • Des formateurs, concepteurs pédagogiques
  • Des réalisateurs de supports tutoriels interactif
  • Des traducteurs…

Pour répondre à vos attentes en matière d’innovation, d’amélioration des services apportés ou encore de maîtrise de votre budget, nos équipes sont en veille technologique permanente. Ce qui nous permet d’identifier et de tester des solutions innovantes proposées par des éditeurs ou des start-up spécialisées sur nos différentes activités.

Nous vous proposons des outils ou “des solutions outillées“, en complément des compétences fonctionnelles et métiers de vos collaborateurs, permettant de découvrir de nouveaux usages, à un coût maîtrisé et intégré aux prestations réalisées.

DOMAINES D’INTERVENTION

Depuis 1993, nous développons les compétences et offres de services suivantes, sur les principaux ERP (SAP et HR ACCESS) et progiciels métiers (ORBIS de la société AGFA).

– Organisation et logistique de vos formations

– Planifications, réservation des moyens, convocations, restauration

– Évaluation des sessions “à chaud”

– Évaluation post-session d’atteintes d’objectifs, ancrage mémoriel

– Suivi des sessions et des participations, tableaux de bord de la formation

– Sélection et mise à disposition de salles & de moyens logistiques pour la formation

– Conception et développement de modules e-Learning ou délégation de concepteurs

– Réalisation de formations de vos formateurs internes, à la pédagogie et aux différentes méthodes de formation

– Réalisation de sessions de formations initiales, en présentiel ou distanciel, pour les utilisateurs finaux

– Mise à disposition des modules de formations, via un L.M.S, un portail collaboratif ou un outil d’assistance contextuelle en ligne

– Gestion ou renfort de votre support métier et fonctionnel, tutorat sur poste de travail

– TMA documentaire ou encore S.A.V de votre dispositif de formation

– Formation continue sur les nouvelles fonctionnalités implémentées ou de vos nouveaux collaborateurs

– Délégation de consultants métiers et fonctionnels, principalement autour de SAP et de HR Access

– Délégation de consultants techniques

La prise en compte de vos contraintes 

Calendrier de déploiement

Volumétrie des personnes à former

Missions en anglais, service de traduction documentaire

Mobilité sur la France et les pays francophones, mais également des interventions à l’international

Le respect de vos procédures et méthodes applicables en termes d’assurance qualité

Volumétrie des personnes à former

DES HOMMES

Notre équipe d’ingénieurs pédagogique vous permet, à un coût maîtrisé, de bénéficier de nos compétences expertes dans leurs domaines métiers, fonctionnels ou techniques :

Concepteurs pédagogiques
Des expertises recherchées, souvent polyvalentes sur la formation, le support et/ou le consulting
Formateurs de formateurs, formateurs, tutorat et support N1 à N3
Concepteurs e-learning, traducteurs
L'expertise de votre métier, l’autonomie et la capacité à s’intégrer à vos équipes
Une sélection des meilleures expertises, outils et solutions technologiques du marché

Les périmètres fonctionnels et métiers

 

  • La finance,
  • Les achats et approvisionnements,
  • Le commerce,
  • La supply chain,
  • La production et la maintenance industrielle,
  • La logistique et le transport,
  • Le S.I.R.H.
  • Le médical

Expertises et enjeux

 

 

  • L’accompagnement aux changements des nouvelles solutions implémentées,
  • La sécurisation des déploiements en favorisant l’adhésion des utilisateurs,
  • L’optimisation des utilisations, afin de permettre à l’entreprise de tirer profit de son investissement,
  • La fiabilisation et pérennisation dans l’utilisation de vos progiciels.

Un accompagnement professionnel pour : 

 

  • La production de modules de formation ERP génériques,
  • L’animation de formations présentielles sur la solution aux équipes projets du client,
  • La formation des formateurs internes,
  • Sur les outils auteurs déjà acquis par les clients, ou en proposant de découvrir les solutions utilisées par ses concepteurs,
  • En s’adaptant aux outils internes de mise à disposition des différents supports, ou en proposant de découvrir les meilleures solutions logicielles proposées avec ses partenaires technologiques.

DES SOLUTIONS

CONSEILLER 

L’accompagnement du changement est étudié sur plusieurs niveaux :

  • L’évaluation : Nous évaluons les enjeux et les coûts de la formation induits par chaque projet.
  • La mise en place : Nous établissons des filières de formations adaptées aux différents niveaux de compétences des utilisateurs des nouveaux outils informatiques.

CONCEVOIR

Toute action de formation débute, le plus souvent par un audit des besoins, puis se poursuit par une action de conception générale :

  • Nous concevons le matériel pédagogique : manuels d’animations, cahiers d’exercices pratiques.
  • Nous concevons des manuels de références personnalisés ainsi que des manuels de procédures opératoires.

FORMER

Une action de formation, lors de l’accompagnement du changement, peut s’organiser selon deux axes :

  • La formation des utilisateurs, adaptée à tous les niveaux hiérarchiques.
  • Le transfert des compétences pédagogiques et techniques vers les formateurs relais désignés par l’entreprise (formation de formateurs).

UNE SÉLECTION DE CONTENUS DE FORMATION “SUR L’ÉTAGÈRE”

Nous vous proposons des formations présentielles ou blended, animées par ses Consultants / Formateurs sur :

- Des formations génériques, élaborées par nos soins
La conduite du changement, la formation de formateurs, la gestion de projet, le conception pédagogique, la réalisation de supports tutoriels interactifs avec les principaux outils du e-learning du marché…
- Un accès négocié aux catalogues de formations IT et Management
Des formations en présentiel, à distance ou en vidéo, de nos partenaires, centre de formations et éditeurs de contenus

Nos autres formations spécifiques

Pour répondre aux différents besoins de ses clients, nous proposons également des formations et coaching linguistiques en langues étrangères (FLE, dont l’enseignement du français), et intégrons des solutions innovantes d’éditeurs comme SpeedLingua ou Orthodidacte. Nous proposons également les plateformes LMS, outils auteurs et d’assistance contextuelle en ligne (EPSS).

Nos consultants maîtrisent et intègrent les principales solutions e-learning du marché:

Nous intervenons  également sur les principaux outils d’assistance en ligne dédiés aux ERP :

  • Vimago d’ASSIMA,
  • WPB de SAP,
  • Shortcuts de SHORTWAYS,
  • TT Knowledge Force et TT Guide de TTS,
  • Live Context d’XPERTEAM.

Les bénéfices d’utilisation de nos solutions sont :

  • D’en réduire les coûts de mise en oeuvre
  • De pouvoir utiliser ces outils dans le cadre de formation initiale et continue de vos collaborateurs
  • De réduire signicativement le recours au support, également proposé par HOMMES & SOLUTIONS
  • De favoriser le développement de l’autonomie
  • D’améliorer la qualité des saisies de données
  • De maximiser les temps d’utilisation de vos ERP

CENTRE DE SERVICE

8 rue Salvador Allende

92000 NANTERRE

SIEGE

Tél – 01.45.89.08.94

33 rue de l’Espérance,
75013 PARIS

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